Municipalidad de Rada TIlly

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CONTINÚA LA CAPACITACIÓN EN PERSPECTIVA DE GÉNERO

La Secretaría de Desarrollo Social, dependiente de la Municipalidad de Rada Tilly inició la segunda etapa de la capacitación en la Ley Micaela para el personal municipal.

Esta iniciativa refleja nuestro compromiso continuo de promover ambientes seguros y libres de violencia de género en el ámbito laboral. Tras el éxito de la primera etapa de capacitación, en donde completaron el curso más del 60% de funcionarios del estado municipal de todas la áreas de manera presencial, la segunda fase abarcará a el personal restante con el objeto de profundizar en temas esenciales para prevenir y garantizar la igualdad de género en ambientes de trabajo”, explicó la licenciada María Laura Romera, integrante del equipo Interdisciplinario de Desarrollo Social, formadora en la capacitación.

 

 

La Ley Micaela (N.º 27.499) establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que trabajan en los tres poderes del Estado. La capacitación en perspectiva de género se considera fundamental para promover y prevenir la igualdad de género y garantizar ambientes de trabajo respetuosos y seguros para todas las personas que se desempeñan dentro del ámbito municipal. Los temas abordados continúan explorando los conceptos clave relacionados con la igualdad de género, la diversidad y la no discriminación. Además, tiene el objetivo de proporcionar herramientas para prevenir y abordar situaciones de violencia de género en el ámbito laboral, y sensibilizar al personal municipal sobre la importancia de promover la igualdad de género en todos los aspectos de la vida laboral y social.

 

La Secretaría de Desarrollo Social se enorgullece de liderar iniciativas que promueven la igualdad y el bienestar en nuestra comunidad. “Esta capacitación es un componente esencial de nuestra labor en la construcción de un municipio más inclusivo y seguro. La capacitación en la Ley Micaela es esencial para construir una administración pública inclusiva y comprometida con la igualdad de género. Esta segunda etapa representa un paso significativo en nuestro viaje hacia un futuro más equitativo y seguro para todas las personas” destacaron desde Desarrollo Social.

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EL MUNICIPIO INICIÓ LAS CAPACITACIONES DEL PROGRAMA “ABC LEY MICAELA”

El municipio de Rada Tilly inició este mes las capacitaciones del Programa “ABC Ley Micaela”. Este programa fue desarrollado íntegramente por el Equipo Interdisciplinario de la Secretaría de Desarrollo Social de Rada Tilly, con el objetivo de transmitir conocimiento y generar espacios para el análisis y revisión de nuestras prácticas y conductas cotidianas.

 

La capacitación presencial tiene una duración de 20 horas, finalizará en junio con un examen final y será dirigida a la totalidad de los y las integrantes del Estado Municipal. María Eugenia Medina, secretaria de Desarrollo Social, explicó que desde el Municipio se propone lograr la plena implementación de la Ley a través de procesos de formación integral, que aporten a la adquisición de recursos que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación. Medina describió la capacitación como un tiempo de reflexión de “nuestra vida institucional en la temática”.

 

La capacitación se inició la semana pasada, con grupos de hasta 40 personas con participación de diferentes sectores dentro del horario laboral. La presencia y la permanencia es total durante las 4 horas de la capacitación. En esta primera parte, la capacitación se centra en un recorrido histórico del marco normativo y legal, desde lo internacional, nacional y provincial iniciando con la declaración de los derechos humanos”, describió Laura Bersais, coordinadora del Equipo Interdisciplinario.

 

La Ley Nacional N° 27.499 -denominada Ley Micaela- y su adhesión a nivel provincial, establece la capacitación obligatoria en perspectiva de géneros y violencias de géneros para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Argentina y Chubut. El femicidio de Micaela puso en evidencia la falta de formación en perspectiva de género por parte de los agentes del Estado, formación que no solo logra hacer más efectivas sus intervenciones, sino que incluso puede salvar vidas.

 

 

Bersais detalló que durante la capacitación trabajan con ejercicios que invitan al análisis y reflexión sobre diversos hechos que han sido de público conocimiento de índole nacional o provincial en relación a violencia de género.

 

Quienes participan lo hacen mostrando entusiasmo y compromiso. La reflexión en general es sobre cómo hemos naturalizado la violencia por motivo de género y, desde allí, surge la reflexión sobre la importancia de que sea el Estado, en este caso el Municipal, el que nos capacite. Hay una responsabilidad estatal en quienes integramos todo el ámbito municipal para podamos tener este conocimiento y lograr la transformación que necesitamos. Caminamos hacia una transformación estructural y cultural profunda para tener una vida libre de violencia”, finalizó Bersais.

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RADA TILLY PRESENTÓ EL PROGRAMA “ABC LEY MICAELA”

 El municipio de Rada Tilly presentó hoy en el Centro Cultural, el Programa “ABC Ley Micaela”, desarrollado íntegramente por la Secretaría de Desarrollo Social de Rada Tilly.

En su elaboración, el equipo interdisciplinario buscó transmitir conocimiento y generar espacios para el análisis y revisión de nuestras prácticas y conductas cotidianas.

El intendente Luis Juncos dedicó unas palabras de bienvenida en las que recordó la visita de los padres de Micaela García a Rada Tilly y el compromiso asumido con ellos para implementar esta ley en el municipio local a través del equipo interdisciplinario de la Secretaría de Desarrollo Social.

También dirigieron unas palabras a los presentes Elba Willhuber, Subsecretaria Provincial De Mujeres Género y Diversidad; Lorena Abril, Referente del Área Programática Zona Sur; Mariel Peralta, Presidente del Honorable Concejo Deliberante Rada Tilly, y María Eugenia Medina, Secretaria de Desarrollo Social de Rada Tilly.

La Ley Nacional N° 27.499 -denominada Ley Micaela- y su adhesión a nivel provincial, establecen la capacitación obligatoria en perspectiva de géneros y violencias de géneros para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Argentina y Chubut.

María Eugenia Medina explicó que desde el Municipio se propone lograr su plena implementación a través de procesos de formación integral, que aporten a la adquisición de recursos que permitan identificar las desigualdades de géneros, mujeres y diversidad y elaborar estrategias para su erradicación. “Se busca transmitir herramientas, construir y deconstruir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas de lo que hacemos en la vida cotidiana, en cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, en cada una de las políticas públicas”, describió la Secretaria de Desarrollo Social.

Estuvieron también presentes Alicia Geijo, Capitán Auditora de la IX Brigada Mecanizada, la Ccomisaria Roxana Correa, Jefa de la Unidad Operativa Federal; el Director del Área Diversidad Provincial, Richard Alvarenga; el representante del Hospital de Rada Tilly, Lic. Gustavo González; la Secretaria de la Mujer de Comodoro Rivadavia, Jimena Cores.

Participaron concejales de la villa balnearia, secretarias de diferentes áreas municipales y representantes de distintas instituciones locales y el sindicato municipal, entre otros.

Capacitación transversal

La presentación de la capacitación fue realizada por Iris Moreira, abogada especialista en Género, Ex Jefa de la Defensa Pública de Comodoro Rivadavia; Silvia Alonso, abogada integrante de Red de Mujeres para la Justicia, coordinadora académica del Diplomado de Mujeres Géneros y Diversidad de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), y el equipo interdisciplinario de la Secretaría de Desarrollo Social.

 

 

La capacitación, tendrá una duración de 20 horas, iniciará en abril y finalizará en junio. Será dirigida a la totalidad de los y las integrantes del Estado Municipal en dos formatos: presencial y virtual. El femicidio de Micaela puso en evidencia la falta de formación en perspectiva de género por parte de los agentes del Estado, formación que no sólo logra hacer más efectivas sus intervenciones, sino que incluso puede salvar vidas.